Що має знати Senior Python Back-end Developer Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії
У Каліфорнії 20% вакансій вказують досвід 6-10 років, в Україні таких було лише дві. Можна сказати, що 5 років в індустрії є надійною перепусткою до «сеньйорної» посади та зарплати. Для будь-якого Senior-розробника першочерговими є вміння аргументувати свій вибір, правильно доносити «чому так, а не інакше» до замовників і колег. У сеньйорів уже є достатньо знань і досвіду, щоб робити вклад в екосистему навколо. Прояв цього — внесок в open source та наявність комітів у release notes відомих пакетів.
Буде плюсом: AWS, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, Machine Learning, Kafka, NoSQL
Технології, згадані у вакансіях як плюс, можна розглядати як найбільш перспективні для вивчення. Ці знання потрібні роботодавцям, але знайти спеціаліста, який ними володіє, не завжди можливо. Тому компанії готові не вимагати їх від кандидата, але однозначно віддадуть перевагу тому, хто ці знання вже має. У 40% вакансій в Україні зазначено, що буде плюсом знання AWS. Далі йде JavaScript, вказаний як плюс у 24% вакансій, і React — 20%. Відтак Docker і Machine Learning, що мають професії майбутнього по 16% згадок як плюс.
- Незалежно від мови програмування, Senior — це певний рівень компетенцій та досвіду.
- Але мати уявлення про Front-end Python-розробнику теж не завадить і часто буде конкурентною перевагою.
- Senior Developer — це насамперед про готовність бути в ролі досвідченого Python-розробника, DevOps-інженера, архітектора та Lead’а команди одночасно.
- У 40% вакансій в Україні зазначено, що буде плюсом знання AWS.
- Розробницька команда очікуватиме, що саме Senior буде їх представляти в перемовинах з PM або ж замовником, до прикладу, у разі рефакторингу чи зміни технологій.
Владислав Бондар, Python Tech Lead в Wargaming
- Оскільки інколи в проєкті виникає потреба працювати з кодом, написаним чужою мовою, жодні додаткові знання не будуть зайвими.
- Якщо дивитися на досвід, який вимагають у вакансіях, то, як правило, це 4-5 років.
- У Каліфорнії 20% вакансій вказують досвід 6-10 років, в Україні таких було лише дві.
- Проте не забувайте про розвиток знань із супутніх стеків, хоча б до середнього рівня.
32% вакансій в Україні вимагають від розробника вміти протестувати свій код. 24% українських роботодавців вказали, що очікують знання Git. Для когось важливий Linux, для інших — знання мікросервісної архітектури або TDD. Нижченаведені діаграми слугують нагадуванням, без яких компетенцій не обійтися на серйозному комерційному проєкті. Якщо дивитися на досвід, який вимагають у вакансіях, то, як правило, це 4-5 років.
Що має знати Senior Python Back-end Developer. Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії
Не завжди технологічно вдале рішення є оптимальним з погляду закриття бізнес-потреби. Часом після аналізу деякі клієнтські завдання виявляються непотрібними, бо насправді не закривають чи не повністю закривають бізнес-потребу. Вірю, що будь-які намагання підвищити свою компетентність і розширити кругозір (у вигляді pet-проєктів та контрибуції в затребувані пакети) повернуться сторицею. Вузьку експертизу та знання Python вимагають ще з рівня Middle+, а от Senior-розробник повинен мати ширше бачення, як виправити проблемні моменти на проєкті загалом. Узагалі все й не перерахуєш, технології невпинно змінюються та розвиваються. І щоб не пасти задніх, людина має постійно вчити нове та самовдосконалюватись, залишатися, так би мовити, на гребені хвилі.
Олексій Шевело, викладач курсу «Технології програмування» в КПІ, Python Software Development Lead у SoftServe
- Тому для такої ліберальної мови, як Python, гостро стоїть питання наявності значної кількості тестів (unit, component, integration, E2E тощо) для production-grade коду.
- Серед так званих soft skills від Senior-пайтоніста найчастіше очікують комунікаційних, а в Каліфорнії ще й лідерських навичок.
- Часом після аналізу деякі клієнтські завдання виявляються непотрібними, бо насправді не закривають чи не повністю закривають бізнес-потребу.
- Цього разу йтиметься про Senior Python Back-end Developer.
Проте не забувайте про розвиток знань із супутніх стеків, хоча б до середнього рівня. У них обов’язково має входити JavaScript і React або інші бібліотеки. Оскільки інколи в проєкті виникає потреба працювати з кодом, написаним чужою мовою, жодні додаткові знання не будуть зайвими. Щоб уникнути марної роботи та завдань для команди, потрібно вміти пояснювати складні технічні моменти нетехнічним спеціалістам. Розробницька команда очікуватиме, що саме Senior буде їх представляти в перемовинах з PM або ж замовником, до прикладу, у разі рефакторингу чи зміни технологій.
Підписатись на коментарі
Таке цінують (будь-де, і у нас, і в Каліфорнії), адже це показує ініціативу, спрямованість і компетентність фахівця. Робота в проєкті не обмежується лише кодом, часто потрібно спілкуватись із командою та замовником, отже, комунікативні навички теж Вакансія Senior/Tech Lead Python Developer цінні. Загалом вміння підтримати розмову ніколи не завадить.
